Provavelmente, você deve ter ouvido falar bastante desse termo recentemente, né? O sucesso é grande e não foi é à toa. O Mindset é, basicamente, a mentalidade ou a forma de lidar com as diversas situações e desafios do dia a dia e como tudo isso reflete para a pessoa envolvida. Ou seja, é a forma de agir diante das mais diversas situações e acontecimentos.
Assim, o Mindset é importante para definir o sucesso ou o fracasso credo, que esse bicho não nos pique de muitas ações, as quais incluem o meio profissional e, consequentemente, as empresas também. Principalmente ao que se refere ao gestor, já que essas ações dependem da aprovação e aplicação dele. No caso, de você. Mas, caso você não seja um proprietário, trabalhar o Mindset também permite um melhor desenvolvimento profissional, independente de sua posição e ocupação.
Pensando nisso, preparamos esse conteúdo com as diferentes formas de Mindset e como mudar o seu, para que você possa implementar ações com sucesso em sua empresa.
O Mindset
Esse assunto está em alta e surgiu através de primeiras pesquisas realizadas pela psicóloga americana Carol S. Dwek.
A base da teoria é pensar positivo e assim lidar melhor com as situações, o que permite um crescimento pessoal. Esses fatores levam ao desenvolvimento profissional e ao sucesso. E claro, não somente nas áreas profissionais, mas nas pessoais também. Um sonho ser uma pessoa assim, não é mesmo? Vamos chegar lá!
Tipos
Existem dois tipos de Mindset: o fixo e o progressivo. Vamos conhecer cada um deles?
Mindset Fixo: é aquela ideia de não ser capaz, não ter talento, não ser suficientemente bom. A pessoa que possui esse pensamento não busca por desafios, estando sempre desmotivada e acomodada. Características: desmotivação e reclamação.
Mindset Progressivo ou de Crescimento: como o próprio nome já diz, é a ideia de buscar por desenvolvimento. Mesmo com algumas habilidades, a pessoa com esse Mindset busca conhecimento em outras áreas. Também encara os problemas de outra forma, com um pensamento mais positivo. Características: motivado, pensamento positivo, busca por desafios e metas.
O ciclo do Mindset
Para ter um Mindset ideal e positivo, com os resultados que você deseja alcançar, foi desenvolvido um ciclo. Olha só:
Os primeiros passos são as atitudes. Através dessas atitudes, que devem ser com o Mindset de Crescimento, você desenvolverá hábitos e comportamentos em sua vida. Através desses hábitos, surgirão o desenvolvimento de ações ideais, as quais vão gerar resultados e performances.
Assim se cria o Mindset, sendo um ciclo constante.
Como melhorar o Mindset?
Agora que você já entendeu tudo o que precisa, o que fazer para melhorar o seu?
Temos algumas dicas para você dar os seus primeiros passos:
- Conheça os seus pontos fortes e fracos;
- Acredite, de verdade, em seu potencial;
- Se esforce naquilo que você tem controle – não adianta reclamar por aquelas situações que não tem mais o que fazer;
- Busque maneiras e coisas que te motivam;
- Aplique a técnica da surdez seletiva: escutar sem levar em conta, ouvindo apenas o que te agrega – principalmente se for uma pessoa te colocando para baixo.
Com esses passos, você será capaz de desenvolver o seu lado pessoal e então o profissional.
Calma, ainda não acabou! Teremos mais conteúdos sobre o assunto, especialmente voltado ao ambiente de trabalho. Então fique ligado em nosso portal que logo vem mais conteúdo por aí!
