Quando se trata de uma nova oportunidade de trabalho logo pensamos em currículo, mas o que muitos ainda têm dúvida é: como fazer um bom currículo?

O currículo é o porta-voz das informações e, ele vai muito além de informações pessoais, habilidades e conhecimento. Ele é nosso cartão de visita, nossa identidade profissional no mercado.

De acordo com o administrador Wilson Roberto Lussari, para a produção de um currículo é necessário estar atento aos mínimos detalhes.

“Diante da competição no mercado de trabalho, o currículo ajuda em sua disputa, de forma a chamar a atenção de quem está interessado por você. Outro ponto, você não põe qualquer fotografia das redes sociais, você procura colocar seu lado mais atrativo ou que projete melhor sua personalidade”, comenta Wilson.

A foto no currículo não é obrigatória, apenas se a empresa exigir e se for um diferencial para a vaga, aí tudo certo!

Se você é apenas um iniciante que está em busca de experiências no mercado e não tem muitos dados para colocar no seu currículo, não se preocupe! 

“Dependendo da área que você procura atuar é importante valorizar o que a empresa espera de você. Caso não tenha nada a oferecer, digamos, está em começo de carreira, seu currículo pode ser mínimo e genérico” afirma Wilson.

O que fazer?

O administrador sugere alguns itens que devem constar no currículo.

1- No começo, o currículo pode ser genérico e comum a todas as vagas que procura.

2- Quando começar a ter uma experiência profissional, é natural ter um currículo que valorize o conhecimento/experiência adquiridos, de forma a ter mais facilidade de ser contratado por uma empresa da mesma área ou áreas afins.

3- Quando o candidato quer mudar a área de atuação é preciso que estude a empresa/área, encontre os pontos importantes, conheça o jargão/linguagem da área (incluindo gírias e termos técnicos) de forma que demonstre claramente o interesse.

4- Transfira para o currículo tudo o que aprendeu sobre a área/empresa e coloque organizado do jeito que se espera para trabalhar nela.

As empresas valorizam

1 A honestidade, a franqueza e a capacidade de resolver um problema sem criar outro.

2- As empresas precisam desesperadamente de pessoas de confiança.

3- As empresas precisam de pessoas que transmitam e tenham sintonia com o posicionamento utilizado.

Agora que você já sabe como deixar o seu currículo mais atrativo, aproveite para conferir as vagas de empregos que estão no site da Solutudo (https://www.solutudo.com.br/sp/pres-prudente/empregos). Boa sorte!


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