O Grupo Caio, maior fabricante de carrocerias de ônibus do Brasil, divulgou nesta segunda, 17, que a empresa está em busca de profissionais de diversos níveis para várias áreas. Os interessados deverão se cadastrar no site: caio.jobconvo.com

Confira as vagas disponíveis:

Realizar exames audiométricos conforme PCMSO, avaliações audiológicas ocupacionais em sistemas informatizados. Emitir o parecer fonoaudiológico, atendendo os objetivos da organização.

Requisitos
– Formação Superior completa em Fonoaudiologia;
– Conhecer e realizar os trabalhos e rotinas contidos em sua descrição de
cargo;
– Conhecimento na área fonoaudiológica direcionada a Audiologia Ocupacional;
– Disponibilidade para trabalhar das 7h00 às 12h00.


Secretária de Diretoria

Reportar-se à Diretoria, desempenhar atividades de secretariado em geral, assessorar seu diretor, coordenar reuniões, agenda e compromissos. Digitar e organizar documentos, além de providenciar, outras funções afins de secretariado executivo, visando assegurar e agilizar os trabalhos administrativos de seu diretor.

Requisitos:

– Superior em Secretariado Executivo, com registro no SRTE. Nota: Admite-se também profissionais com ampla vivência em atividades similares, sem o registro formal com outro curso Superior, que poderão ser avaliados em posição de Assistente Administrativo de Diretoria;

– Domínio e forte gestão de agendas, compromissos e organização;

– Domínio no Pacote Office

– Inglês e Espanhol nível intermediário (escrita e conversação);

– Possuir CNH e ter disponibilidade para viagens e trabalhos além do horário comercial.


Analista de Processos

Prestar serviços de assessoria na implementação de novos processos de montagem, melhorias nas metodologias e sistemáticas na busca por maior eficiência nos processos de transformação do produto no que tange aos elementos e mecanismos elétricos/mecânicos. Realizar junto a equipe e gestor análises de solução de problemas e a otimização dos controles administrativos em geral, na elaboração de diagnósticos de processos. Desenvolver, desenhar e documentar procedimentos de montagem, participar de comitês internos relacionados a área de atuação, assim como realizar análise, acompanhamento e apresentação de relatórios e resultados fornecendo subsídios para tomada de decisões inteligentes.

Requisitos:

– Superior Completo em Engenharia Mecânica, Mecatrônica, Elétrica, Produção ou outros compatíveis cursos com a área de atuação. Admite-se: Superior Completo em Administração de Empresas, Gestão da Produção Industrial ou outros compatíveis, desde que possua Curso Técnico Completo em áreas industriais.


Analista de Engenharia de Processos

Realizar mapeamento, análise e modelagem de processos, identificando oportunidade de melhorias e desenvolvendo propostas de melhores cenários, por meio da elaboração de diagramas e utilização de metodologias para mapeamento de processos. Planejar projetos para mudanças, elaborar, realizar a gestão nos registros para mapeamentos e criar métricas para mensurar os sinais de ganhos. Apoiar outros departamentos na definição, análise dos processos específicos e coordenar reuniões para levantamento e validação de informações.

Requisitos:

– Superior em Engenharia ou Administração de Empresas;

– Habilidade com Pacote Office;

– Conhecimento em Leitura e Interpretação de Desenho, Sistema TOTVS e Ferramentas da Qualidade (diagrama de causa e efeito, 5w2h, fluxogramas, etc.)


Analista de Suporte de Sistemas

Prestar atendimento no suporte do sistema ERP e demais sistemas da empresa. Administrar solicitações de chamados, realizar testes e identificar soluções de problemas.

Requisitos:
– Superior completo na área de Sistemas de Informação ou outros cursos compatíveis com a área.

DESEJÁVEL:

– Conhecimento básico no sistema ERP para dar suporte aos usuários;

– Conhecimento em lógica de programação;

– Conhecimento em linguagem de programação;

– Conhecimento básico em banco de dados;

– Conhecimento dos conceitos ITIL;

– Conhecimento em análise de sistemas.


Estagiário – Infraestrutura e Manutenção

Levantamento de custos, projetos de melhorias civil e estrutural, usando softwares de desenhos e layouts. Acompanhamento de obras de infraestrutura.

Requisitos:

– Cursando a partir do 3º ano de Engenharia Civil ou similar;

– Conhecimento em softwares CAD;

– Disponibilidade para estagiar em jornada diária de 6 horas (de segunda a sexta);

– Disponibilidade para residir na região de Botucatu.


Estagiário – Métodos e Processos

Coletar dados a fim de estudar melhorias na sistemática de cadastro dos roteiros das operações, de itens fabricados, montagens e instalações.

Requisitos:
– Cursando 1º ao 3º ano de Engenharia de Produção, Mecânica, Tecnólogo de Produção Industrial, ou outros compatíveis com a área.
– Disponibilidade para residir em Botucatu
– Disponibilidade para jornada de trabalho 8hs (7hs às 16hs), de segunda a sextas-feiras.


Técnico de Processos

Desenvolver serviços técnicos e estudos relativos aos procedimentos de produção, propondo alterações nos processos de trabalho, analisando levantamentos de tempos e outras características envolvidas, propondo melhorias em projetos, confirmando testes, estudando células de manufatura e estações de trabalho, executando outras tarefas técnicas afins, visando contribuir para o aperfeiçoamento contínuo dos processos fabris de trabalho, caracterizados pela melhoria e agilização dos serviços.

Requisitos– Curso Técnico de 2º grau completo em Mecânica, Eletrônica, Eletrotécnica ou outros afins compatíveis com a área;

– Cursando Superior em Engenharia de Produção, Mecânica ou outros afins compatíveis ou Gestão de Produção, Administração de Empresas ou outros compatíveis com a área.

– Experiência na área Mecânica/ Elétrica.

– Ter, no mínimo, um ano atuando no Grupo Caio Induscar;

– Estar de acordo com as normas do Recrutamento Interno.


Gerente Operacional de Produtos Fabricados

Planejar e coordenar todas as atividades fabris das unidades sob sua responsabilidade (nível gerência industrial), respondendo por todas as etapas dos processos de fabricação de peças e insumos compreendidos, gerenciando o planejamento de produção, expedição dos produtos para a matriz (Caio Induscar), qualidade assegurada e demais componentes afins;
Determinar e responsabilizar-se pela gerência geral de todas as estratégias envolvidas nas unidades sob seu comando, garantindo que os objetivos sejam implementados por meio de etapas funcionais e bem planejadas;
Controlar despesas e custos de suas áreas, reportando informações, determinando metas e resultados, traçando planos de ações e de melhoria geral, apresentando resultados para a alta administração da empresa;
Garantir a rentabilidade do processo produtivo, definição dos recursos que serão usados na fabricação (como máquinas, mão de obra, processos e softwares específicos, atividades de manufatura enxuta, melhores processos de trabalho, etc);
Gerir as atividades e todo desempenho de Gerentes de área, Coordenadores e outros Gestores de Produção;
Nível de reporte direto: Diretoria

Requisitos:

Superior e Curso de Pós-Graduação Completos em Engenharia (Mecânica, de Produção, Mecatrônica ou afins), Administração de Empresas, Economia ou outros correlatados.

Experiência em gestão industrial de empresas de alta representatividade e orientação de mercado, principalmente no segmento B2B;
Domínio dos ambientes de produção e industrial da empresa, com forte visão de melhoria do resultado econômico, novas oportunidades de aplicações industriais / operacionais e melhorias contínuas;

Sólida experiência em gestão de processos fabris, procedimentos e melhores práticas industriais – preferencialmente com atuação em indústria de manufatura B2B;

Vivência de destaque em processos de manufatura em empresas metalúrgicas, fibra de vidro, fabricação de vidros, espumas, etc;

Conhecimentos avançados em ferramentas de gestão e de processos industriais (Lean Manufacturing, 5S, ISO 9001).


Gerente – PCM (Planejamento e Controle de Materiais)

Acompanhar a sinergia entre todas as empresas do grupo, buscando constantemente melhorias e oportunidades ;

Criar um comitê de novos investimentos e sinergia de novos materiais;

Resolver e tomar decisões importantes, gerenciar os recursos e todas as operações gerais sobre planejamento e controle de materiais de “classificação estratégica”, garantindo geração de valor e pleno atendimento à política de suprimentos e administração de materiais determinados pelo seu superior imediato;

Determinar e responsabilizar-se pela direção estratégica, garantindo que os objetivos sejam implementados por meio de etapas funcionais e bem planejadas;

Responder por todo planejamento de compra de materiais estratégicos do grupo Caio Induscar, com forte ênfase em resultados econômicos e financeiros. Analisar todos os contratos de grandes fornecedores;

Determinar as estratégias, gerenciar e responder pelos processos de geração do plano mensal de materiais, planos de restrição e contingências, planos de capacidade de alto nível, integração efetiva com as gerências de Suprimentos e S&OP (cenários de projeção), acompanhamentos e ajustes necessários e todas as demais atividades e interfaces pertinentes;

Determinar políticas e decisões acerca dos itens de priorização, evitando gaps e agravamento em estoques de materiais e/ou problemas de abastecimento de materiais na fábrica;

Requisitos:

Superior e Curso de Pós-Graduação Completos em Engenharia (Mecânica, de Produção, Mecatrônica ou afins), Administração de Empresas, Economia ou outros correlatados.
Experiência em gestão de materiais e suprimentos, em atividades estratégicas e de alta representatividade. Domínio dos ambientes de negócio e de planejamento e controle de materiais estratégicos, com forte visão de melhoria do resultado econômico, novas oportunidades e melhorias contínuas.


Não se esqueça de dizer que viu a vaga na Solutudo, e boa sorte! 

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