Está se tornando cada vez mais comum ações como a da Sustentare Saneamento. A empresa de limpeza de Brasília iniciou um projeto de alfabetização dos funcionários prestadores de serviço.
Eles, que antes não conseguiam ler placas, sinalizações ou sequer escrever algum recado, receberam capacitação pela empresa, em parceria com a Universidade Católica de Brasília (UCB).
Os funcionários aprendem a ler e escrever através de um curso realizado em 3 turmas, que tem duração de nove meses. Ao todo, são cerca de 50 colaboradores no projeto de alfabetização. De acordo com Williani Carvalho, Coordenadora de Projetos e Desenvolvimento Humano da Sustentare e também uma das professoras, esse é o quinto ano em que o curso é realizado.
Para que fosse possível a alfabetização dos garis, o projeto foi desenvolvido sob a atuação de algumas frentes: a metodologia de oferecida pela UCB, com o projeto filantrópico “Alfabetização Cidadã”, voltado para jovens e adultos analfabetas; junto do espaço cedido pela SLU-DF (Serviço de Limpeza Urbana do Distrito Federal); e os móveis para as salas de aula oferecido pela Sustentare, além do pagamento dos colaboradores.
Até o momento, o projeto já chegou a alfabetizar mais de 200 garis. Após a conclusão, todos os alunos têm formatura custeada pela Universidade.
A medida tomada pela Sustentare é um dos exemplos, cada vez mais frequente, de empresas que investem na capacitação e desenvolvimento de seus membros, ao invés da demissão ou substituição de seu corpo de funcionários.
Uma atitude de desenvolvimento humano, inteligente e exemplar.
Fontes: SBN; Sustentate; Diário de Ceilândia.
